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在当前经济环境下，许多企业都在经历着不同程度的资金危机，尤其是民营企业，面临着严重的经营压力。然而，宜兴市宜城司法所的最新举措，为我们提供了一个成功的案例，一条从资金危机走向重生的道路。你是不是也在脑海里思考，如何才能帮助企业渡过这道难关呢？接下来的故事，或许就能给你带来一些启示。
宜城司法所根据实际情况，立足辖区民营企业的发展，聚焦企业在经营过程中遇到的痛点和难点，通过精准施策、跨域协作和前置服务，逐步构建了一个全链条、多维度的法律服务体系。在这个过程中，我们可以看出，法律的力量是多么的重要，它不仅是解决问题的工具，更是保护企业的法治保障。
宜城司法所开展的“法治体检”，不仅是简单的风险排查，而是整合了“司法+律师”的专业力量，组建了法治体检小分队。这一小分队以“清单式”的方式全方位排查企业在法律领域的潜在风险。比如说，他们深入调查了辖区内的劳动用工、商事合同以及知识产权等领域的法律风险点。这样细致的工作，不仅提高了对风险的把控能力，还能在问题出现之前就及时应对。
今年3月，宜城司法所通过排查发现了某上市公司旗下酒店因母公司资金链断裂导致的运营危机，拖欠员工工资高达260万元，引发了集体讨薪事件。面对这样的紧急情况，司法所迅速作出反应，推出“一企一策”的帮扶方案，法治力量发挥出了不可替代的作用。
解决资金融通问题仅靠一方的努力是远远不够的，宜城司法所的成功之处在于它的联动式化解机制。司法所及时启动了“1+N”联动调解机制，联合市人社局及公安局等多个部门，成立专项工作组，现场办公解决酒店欠薪问题。经过协调，酒店总部在十天内先期垫付了220万元，帮助员工顺利拿到了工资，这样的效率一定让许多企业感到赞叹吧！
不仅如此，司法所还联动宜城税务分局，为企业实施“信用修复+分期缴纳”的组合方案。通过这样的合作，酒店历史欠税得以采用“缓缴+分批补缴”的形式解决，为企业释放了宝贵的流动资金。在这个过程中，企业与政府各方的协作达到了前所未有的高度，共同织成了一个严密的法治保护网。
在宜城司法所的服务理念中，从“前端化解”到“中端监管”再到“后端赋能”的全周期服务显得尤为重要。他们不仅关注短期问题，同时还考虑到企业未来的发展。易通的合作不仅体现在资金上，更多的是在于逐步培育企业的长效发展。
为进一步推动企业的生存与发展，宜城司法所创建了“司法牵线—企业联动—行业协同”的生态圈，用法律服务助力企业恢复运营，实现了“矛盾化解—经营恢复—效益增长”的良性循环。为了进一步交流合作，当地还促成了12批次的培训和会议订单，帮助企业获得更多的资源。
在经历了这样一场危机后，某酒店不仅渡过了难关，还在这个过程中积极改进了自身的管理和运营，提升了法治意识，也为民营经济的健康发展提供了生动的实践案例。通过宜城司法所的努力，可以看到法律的力量不仅能为企业排忧解难，更能成为推动经济创新与发展的强大助力。
这样的案例，给我们每一个人都提了个醒：在面对困难时，企业既需要自身的努力，更离不开良好的法律服务与公共支持。通过共治共享的模式，我们的经济才能在风雨中伫立不倒，共同走向更加美好的未来。你认为，更多的地区该如何借鉴这一模式，从而促进经济增长呢？欢迎在评论区分享你的看法！返回搜狐，查看更多
